Archiv 2006
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10.12.2006 08:10
Aktuelle Studie: Das verdienen leitende Angestellte:
Die Managementberatung Kienbaum hat in einer aktuellen Vergütungsstudie die Gehälter von Führungskräften untersucht.
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08.12.2006 08:10
Blockaden sprengen – Werden Sie kreativ:
Kennen Sie das? Sie haben sich 30 Minuten reserviert, um ein privates Brainstorming zu machen, und in Ihrem Kopf kommt kein Wind, geschweige denn ein Sturm auf. Ein klarer Fall von Kreativitätsblockade.
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08.12.2006 08:00
Wenn Ihr Betriebsrat bei Überstunden mitreden will – so weit gehen seine Mitbestimmungsrechte:
Überstunden beziehungsweise Mehrarbeit gehört in vielen Betrieben zum Alltag. Oft sind es - Saisonspitzen, - besondere Auftragslagen oder - dringend erforderliche Terminarbeiten, die den Mehreinsatz Ihrer Mitarbeiter erforderlich machen.
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05.12.2006 08:05
Umsatzrückgang um ca. 25 % kann betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen:
Dringende betriebliche Erfordernisse für eine betriebsbedingte Kündigung können sich aus - außerbetrieblichen Aspekten (z. B. Umsatzrückgang) oder - innerbetrieblichen Gründen (z. B. Umstrukturierungen) ergeben.
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30.11.2006 08:05
Weitergabe von Bewerbungen - Achten Sie auf die Einwilligung:
Frage: Der Personalchef unseres Unternehmens kam vor kurzem auf mich zu und wollte wissen, ob es zulässig ist, dass die Bewerbungsunterlagen von einem Konzernunternehmen an ein anderes Konzernunternehmen weitergegeben werden.
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25.11.2006 08:05
Der neue Trend: Mitarbeiter suchen Mitarbeiter:
Nach einer aktuellen Umfrage der Industrie- und Handelskammern nimmt der Fachkräftemangel in Deutschland zunehmend dramatische Züge an. Vielen Unternehmen gelingt es nicht mehr, frei werdende oder neu zu besetzende Stellen mit adäquaten Bewerbern zu besetzten.
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23.11.2006 08:05
So vergrößern Sie das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter:
Wer mehr weiß, kann bessere Arbeit leisten. Vergrößern Sie deshalb systematisch das Fachwissen Ihres Teams. So gehen Sie gezielt vor:
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19.11.2006 08:15
Wie Mitarbeiter und Ihr Unternehmen die Steuerpflicht umgehen können:
Rabatte bzw. Vergünstigungen von anderen (branchenfremden) Unternehmen, um die sich die Mitarbeiter bemühen, ohne dass Ihr Unternehmen daran beteiligt ist, behandeln Sie dagegen nicht als Arbeitsentgelt.
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14.11.2006 08:05
9 Maßnahmen, wie Sie Ihr Team zusammenschweißen:
In manchen Teams arbeiten die Mitarbeiter gegen- statt miteinander. Dass unter solchen Bedingungen keine brillanten Ergebnisse zu Stande kommen, liegt auf der Hand. So schweißen Sie Ihr Team zu einer schlagkräftigen Truppe zusammen:
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11.11.2006 08:15
400-Euro-Kraft und Fahrkostenerstattung: Warum Sie die Pauschalversteuerung wählen sollten:
Ein häufig vorkommender Praxisfall: Sie möchten einer 400-€-Kraft zusätzlich zum Lohn die Kosten für die Fahrt zur Arbeit erstatten. Schon stehen Sie vor der Frage: Müssen Sie diese Zahlung pauschal versteuern? Oder können Sie sie auch ins normale Arbeitsentgelt fließen lassen?
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