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Personal & Führung

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So bekommen Mini-Jobber eine kostenlose Altersvorsorge!:
Es ist steuerrechtlich möglich, das Gehalt eines Minijobbers durch entsprechende Erhöhung des Arbeitszeitsoll auf bis zu 620,00 € zu erhöhen und gleichzeitig den Betrag, der oberhalb von 400 € liegt, steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altersversorgung (z.B. Direktversicherung oder Pensionskasse) einzuzahlen.
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Jeder Zweite surft im Job auch privat:
Jeder zweite berufliche Internet-Nutzer (49 Prozent) verwendet das Web während der Arbeit für private Zwecke. Das hat der Hightech-Verband Bitkom in Berlin mitgeteilt. Bitkom rät Unternehmen, klare Regeln für die private Internet-Nutzung im Job zu formulieren.
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Jobsuche online - Internet macht Arbeit:
Wie umfassend die Veränderungen und der Einfluss des Internets wirklich sind, wird manchmal an Zahlen deutlich, die in der gesellschaftlichen Wahrnehmung eher untergehen.
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Warum es ohne klar formulierte Altersgrenzen im Arbeitsvertrag nicht geht:
Viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer denken, dass ein Arbeitsverhältnis automatisch mit Erreichen des Rentenalters oder dem Bezug einer Altersrente oder einer anderen Rente endet. Dem ist aber nicht so! Trotz Rentenalters bzw. Altersrentenbezugs kann Ihr Arbeitnehmer also weiterarbeiten - wenn er sich fit genug fühlt.
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Trotz Krise werden Führungskräfte gesucht:
Trotz Wirtschaftskrise stellen einige Branchen gerade jetzt Führungskräfte ein. Wie das Headhunter-Portal Experteer mitteilte, kamen die meisten Anfragen aus der Beratung (17 %). Auf den Automobil- und Fahrzeugbau entfielen 16 % und die Informationstechnologie 15 %.
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Ältere Führungskräfte gewinnen an Bedeutung:
Bis zum Jahr 2020 wird sich der Anteil der über 50-Jährigen drastisch erhöhen. Unternehmen müssen jetzt beginnen, das Potenzial der Älteren gezielt zu nutzen, um ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
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Erst recht in der Krise: Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern über die Zukunft:
Als Führungskraft sollten Sie gerade in der derzeitigen Krise darauf achten, in engem Kontakt mit Ihren Mitarbeitern zu bleiben und ihnen das Gefühl zu geben, dass Sie hinter ihnen stehen.
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Diese Auswirkungen hat das neue Konjunkturpaket auf Ihre Personalarbeit:
Hat der Bundesrat das Konjunkturpaket II beschlossen, ändert sich damit für Sie als Arbeitgeber einiges:
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So entscheiden Sie bei der neuen Insolvenzgeldumlage U3 richtig!:
Fakt ist: Seit dem 1.1.2009 müssen Sie bzw. der Arbeitgeber die U3 an die Krankenkasse des Arbeitnehmers abführen, an die auch die übrigen SV-Beiträge gehen!
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Jedes vierte Unternehmen kontrolliert das Verbot privater E-Mails am Arbeitsplatz:
Knapp jedes zweite deutsche Unternehmen verbietet seinen Beschäftigten, private E-Mails am Arbeitsplatz zu bearbeiten. Davon kontrolliert mehr als die Hälfte der Firmen, ob das Verbot auch eingehalten wird.
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